УТВЕРЖДАЮ
Директор государственного учреждения «Государственный симфонический оркестр Узбекистана»
__________________ С. Баймурадов
ГРАФИК приёма физических и юридических лиц руководством государственного учреждения «Государственный симфонический оркестр Узбекистана» при Министерстве культуры Республики Узбекистан
| Ф.И.О. | Должность | День приёма | Время приёма |
|---|---|---|---|
| Баймурадов Санжар Махмудович | Директор | Пятница | 14:00–17:00 |
Государственное учреждение «Государственный симфонический оркестр Узбекистана»
Члены Художественного совета
СОСТАВ
| № | Фамилия, имя, отчество | Должность |
|---|---|---|
| 1 | Уринбаев Камолиддин Турдимуратович | Художественный руководитель и главный дирижёр оркестра, ректор Государственной консерватории Узбекистана, председатель Совета |
| 2 | Хуснутдинова Юлдуз Мадатовна | Первый проректор Государственной консерватории Узбекистана, заместитель председателя Совета |
| 3 | Бацких Павел Алексеевич | Директор студии музыкального театра Государственной консерватории Узбекистана, член Совета |
| 4 | Матвеева Елена Николаевна | Доцент кафедры «Струнные инструменты» Государственной консерватории Узбекистана, член Совета |
| 5 | Риксиев Жамшид Рахматуллаевич | Преподаватель Республиканской специализированной музыкальной школы имени В. Успенского, член Совета |
| 6 | Усмонов Тохир Бахтиёр угли | Независимый исследователь Государственной консерватории Узбекистана, член Совета |
| 7 | Худойбердиев Сарвар Худоёрович | Артист оркестра высшей категории, член Совета |
| 8 | Раимкулов Азамат Кенжабаевич | Артист оркестра высшей категории, член Совета |
| 9 | Бегбаев Элдор Дилмуратович | Артист оркестра высшей категории, член Совета, секретарь |
Примечание: в случае перехода члена Совета на другую работу его заменяет лицо, назначенное на эту должность.
Утверждено приказом директора государственного учреждения «Государственный симфонический оркестр Узбекистана» от 4 марта 2025 года № 47
СОСТАВ специальной комиссии по закупкам государственного учреждения «Государственный симфонический оркестр Узбекистана»
| № | Фамилия, имя и отчество сотрудника | Должность |
|---|---|---|
| 1 | Баймурадов Санжар Махмудович | Директор, председатель комиссии |
| 2 | Уринбаев Камолиддин Турдимуратович | Художественный руководитель оркестра, член комиссии |
| 3 | Бегбаев Элдор Дилмуратович | Артист оркестра высшей категории, член комиссии |
| 4 | Сатимов Аманбой XXX | Заведующий хозяйством, член комиссии |
Примечание: при переходе членов комиссии на другую работу в её состав включаются вновь назначенные на эти должности лица или сотрудники, на которых возложены соответствующие функции. При рассмотрении вопросов комиссия может привлекать и других специалистов.
Отчёт о выполнении плана работы за I полугодие 2025 года государственного учреждения «Государственный симфонический оркестр Узбекистана» при Министерстве культуры Республики Узбекистан
| № | Запланированные мероприятия | Механизм реализации | Срок | Выполненные работы |
|---|---|---|---|---|
| Укрепление исполнительской дисциплины | ||||
| 1 | Еженедельное обсуждение исполнения поручений вышестоящих организаций, министерств и ведомств, поступивших через межведомственную систему электронного документооборота «Edo.ijro.uz», а также внутренних документов учреждения. | Рассмотрение поручений, находящихся на контроле в системах EXAT и «Edo.ijro.uz», и их обсуждение каждую пятницу совместно с руководителями всех отделов и ответственными сотрудниками. | Каждую пятницу | |
| 2 | Обеспечение исполнения поручений и заданий через систему «Edo.ijro.uz» и координация организационной работы. | Еженедельное обсуждение по понедельникам и пятницам с ответственными сотрудниками хода исполнения поручений, находящихся на контроле в системе «Edo.ijro.uz». | Каждую пятницу | |
| 3 | До 5-го числа каждого месяца | |||
| Работа с обращениями физических и юридических лиц | ||||
| 4 | Обеспечение приёма физических лиц и представителей юридических лиц директором, проведение выездных приёмов. | 1. Организация выездных приёмов по утверждённому графику. 2. Направление поступивших на приёмах обращений на исполнение и контроль их исполнения. | Ежеквартально | |
| 5 | Информирование Министерства культуры Республики Узбекистан; представление отчётов по итогам каждого квартала. | 1. Обобщение отчётов, представленных учреждением. 2. Представление обобщённых отчётов в министерство в виде информации и отчётности. | Ежеквартально | |
| Подготовка проектов нормативных актов в сфере культуры и искусства и дальнейшее совершенствование нормативно-правовой базы | ||||
| 6 | Внесение в министерство предложений по совершенствованию законодательства в сфере культуры и искусства. | Работа в сотрудничестве с профильными управлениями министерства. | По итогам каждого квартала | |
| Формирование правовой культуры в отрасли | ||||
| 7 | Повышение правовой культуры и правовой грамотности сотрудников учреждения. | 1. Доведение до сотрудников информации об изменениях законодательства, судебной практике и указаний министерства по правовым вопросам. 2. Проведение разъяснительной работы по законодательству в сфере деятельности. | Ежеквартально | |
| 8 | Ведение договорно-правовой и претензионно-исковой работы. | 1. Принятие мер досудебного урегулирования споров с государственными органами, организациями и гражданами. 2. Проверка договоров на соответствие законодательству. 3. Выработка предложений по совершенствованию договорных отношений. | В течение года | |
| Развитие и управление человеческими ресурсами | ||||
| 9 | Обеспечение исполнения поручений, предусмотренных указами, постановлениями и распоряжениями Президента, постановлениями Кабинета Министров, протоколами совещаний, приказами и письмами Министерства культуры. | Информирование ответственных сотрудников отдела кадров об указах, постановлениях, поручениях и приказах. | В течение года | |
| 10 | Ведение кадровой документации по Закону Республики Узбекистан от 28.10.2022 № O‘RQ-798 «Об утверждении Трудового кодекса Республики Узбекистан». | Контроль за ведением кадровой работы в порядке, установленном Трудовым кодексом. | В течение года | |
| 11 | Контроль за соблюдением устава учреждения, правил профессиональной этики и внутреннего трудового распорядка. | Анализ выполнения сотрудниками обязательств по трудовым договорам и представление отчётов директору. | В течение года | |
| 12 | Оформление и хранение приказов по личному составу; изучение организации труда в творческих коллективах и подразделениях. | Ведение делопроизводства в порядке, установленном трудовым законодательством. | В течение года | |
| 13 | Представление сотрудников к государственным наградам за достижения в труде; подготовка документов кандидатов к праздникам, в том числе к Международному женскому дню 8 марта. | По заключению комиссии формирование документов кандидатов и представление их в министерство. | В течение года | |
| 14 | Изучение причин неудовлетворённости сотрудников и внесение директору предложений по их устранению. | 1. Представление директору статистики. 2. Сотрудничество с ответственными работниками. | В течение года | |
| 15 | Подготовка сведений о достойных кандидатах для награждения нагрудным знаком «Фидокори маданият ва санъат» и представление документов в министерство. | Согласование сведений с ответственными работниками и представление в министерство. | В течение года | |
| 16 | Публикация сведений о вакантных должностях через сайт my.mehnat.uz. | Ведение работы в установленном порядке. | В течение года | |
| Развитие государственного языка | ||||
| 17 | Совместно с юридическим отделом изучение ведения документов на предмет соблюдения законодательства о государственном языке. | Ведение документов по действующим нормам; обеспечение использования узбекской латиницы на официальном сайте, в печатных изданиях и социальных сетях. | Ежеквартально | |
| Работа со средствами массовой информации | ||||
| 18 | Обеспечение открытости информации о деятельности учреждения. | 1. Подготовка материалов о деятельности. 2. Размещение на сайте и регулярное обновление. | Ежеквартально | |
| Развитие концертно-зрелищной деятельности | ||||
| 19 | Проведение концертов артистов и солистов оркестра. | Утверждение программ подразделений по плану через инспектора оркестра. | В течение 2025 года и сезонных концертных программ | |
| 20 | Проведение концертов классической музыки совместно с Государственной консерваторией Узбекистана. | Оформление договоров сотрудничества; организация продажи билетов через ITicket. | Февраль–март 2025 года | |
| 21 | Показ оперы «Богема» в Государственном академическом Большом театре имени Алишера Навои. | Организация репетиций с солистами театра по плану. | Март–май 2025 года | |
| 22 | Участие оркестра в официальных визитах. | По указаниям вышестоящих органов и министерства. | В течение года | |
| 23 | Участие в фестивале французской музыки совместно с Государственной консерваторией. | Укрепление связей с посольством Франции, оформление договоров; организация и освещение фестиваля. | Апрель 2025 года | |
| 24 | Участие в фестивале «Damli sozlar navosi». | Формирование программы духового подразделения. | Июнь 2025 года | |
| 25 | Организация концертов с зарубежными исполнителями в течение сезона. | Подготовка программ с дирижёром Эпифанио Комисом (Италия) и кларнетистом Дарко Брелеком (Словения). | Май 2025 года | |
Директор ____________________ С. Баймурадов
